我校是經陝西省教育廳批准/國家教育部備案的全日制學校

原隸屬陝西省國防科工委

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时时博网 2018年度职业教育质量报告

  2018年我们在西安市教育局、阎良区教育局的正确领导和大力支持下,按照《时时博网2018年工作要点》和《时时博网2018-2019学年第一学期工作重点》开展各项教育教学工作。经全体师生员工的共同努力、抓住重点工作不放松。不断盘点总结前进,使得我校各项预定工作目标和任务,得以较好地完成,现将2018年度职业教育质量报告如下:

  一、基本情況

  1.1規模與結構

  我校是由陕西省教育厅批准成立,国家教育部备案的醫學類全日制学校。2002年经省卫生厅、教育厅以“陕卫科229号文件”正式批准我校为醫學類指定招生学校,毕业生有资格参加全国卫生专业技术资格考试。2008年经西安市教育局专家组评估,我校被评为“西安市重点学校”。2009年被陕西省教育厅评估为“陕西省示范学校”。学校办学手续齐全,严格按照上级教育主管部门批准的层次、类别办学,能按规定及时更换各类办学许可审批手续,按时参加上级主管部门的年检和评估工作。学校董事会章程和管理规章制度健全。学校党、团、工会组织健全,学校设有党支部,团总支和工会,有专人负责党、团工会工作,遇学校或地方上重大活动,校团委积极带头,大力发挥组织作用,取得了很好的成绩。学校设有办公室、教务处、学生处、实训处、后勤处、保卫处、宿管中心,各职能部门职责明确、分工细微、各尽职责,各项制度健全完备。

  1.2設備設施

  學校現有占地255畝,建築面積60000平方米。學校建有教學樓12000㎡、實驗樓5000㎡、圖書樓4700㎡、行政樓3000㎡、公寓樓28100㎡、學生餐廳7200㎡、浴室、食品及生活用品商店、醫務室等基礎設施。校園布局合理,功能劃分明確。學校把校園文化建設宣傳工作放在首位,通過各種形式營造濃厚的文化氛圍,使學生很自覺的融入一個好的學習氛圍內。2018年繼續進行學校體育場地、體育設施完善工作。設備能夠滿足學校體育教學和開展各項體育活動的需要:學校現有5個籃球場地和多個排球場地、羽毛球、乒乓球場地與400米環形跑道場地以及與此相配套等設施。籃球、排球、羽毛球、乒乓球等運動設備和器械俱全,滿足師生體育活動所需。2018年再次全面完善了校園網絡,校園的計算機網絡、無線網絡包括了行政辦公、實驗樓公寓樓和食堂等在內的整體覆蓋,已經完成校園信息化的基本目標。目前學校擁有計算機300台,多媒體教室8個(包括投影儀8部,主控機8套,功放音箱8套,投影機、實物展示台、中控系統、多媒體講台等),基本能滿足多媒體教學需要,使學生從抽象的醫學理論學習,變爲直觀的圖文並茂的課程學習,提高了學生的學習興趣,更好的保證了教學質量。

  学校实训、实习设施齐全,设有解剖、陈列、生化、生理、病理、药理、示教、急救、内科、外科、妇科、儿科、检验等二十个实验室。新设了模擬病房,设模拟观察,诊断急救,治疗室和病房。为丰富校园文化生活,开阔学生眼界,增加医学知识,学校建立图书馆,现藏书总量280000余册,其中印刷图书80000余册,电子读物200000册,期刊140种。其中2018年增加图书5000册,电子阅览室和计算机房联网,共有5个阅览室供学生随时阅览。图书馆专人管理,8小时借阅。图书闭架借阅,期刊开架借阅,

  通過近一學年的努力,學校各方面的管理和條件有了顯著的改進。生均實訓實習工位數、生均紙質圖書、生均教學儀器設備值與上一年度相比變化明顯,對學校規範管理産生了極大的推動作用。

  增加和更新实训设备,开足开好实训课。提高学生的医护操作技能。在充分利用好现有设施和设备的基础上,并根据教学所需更新和添置了必要设备,满足实训课所需。学校的重点是建设護理示范专业,所以对学校的模拟医院、模拟急救、模擬病房、模拟观察室、模拟诊断室、模拟治疗室进行了更新,更使学生身临其境,增加感知和提高操作技能。为上好实训课,除了加强对实训教师的培训和要求外,还请了有实践经验的护师或护士长前来示范和教学。同时把几百学生安排到各医院进行实习。为了使学生充分认识实训的必要性,增强实训的参与度,对学生进行实训的科目一一进行了考核,虽然要用几个月的时间,但却能加强学生对实训重要性的认知度。为了检验和展示我们的实训成果,今年又进行了以班为单位参赛的“南丁格尔杯”医护礼仪和技能大赛。比赛极大推动了学生学习医护知识,专研医护技能的积极性,也使我们看到学生良好的医护技能、品德和心理。

  1.3教師隊伍

  大力推進師資隊伍建設,養成優良教風,提高教學質量。穩定、優化、使教師養成“嚴、勤、細、實”良好的教風是我們今年的工作重點。對教師教和研的考核標准以是否有“嚴、勤、細、實”教風視爲重要標准,是對老師褒獎的依據。從責任心和業務鑽研兩個方面著手。每個處室依照自身的工作職責執行自己的“嚴、勤、細、實”內涵。

  在考核的基礎上對教師隊伍進行了適當的調整,對業務達不到要求、工作責任心不強的少部分教師進行了工作變動,招聘了部分新教師充實了師資隊伍,使師資的各類比例也趨于更加合理。

  二、學生發展

  2.1學生素質

  改進學生管理辦法,提高學生紀律素質養成教育和學生德育教育工作。由于我校學生來自地域廣,風俗生活習慣各不相同,知識程度差錯不齊。如何使學生自覺遵守紀律,如何建設和諧、穩定、安全的校園是我們學生管理的頭等大事,一味用紀律嚴管,從以往的經驗來看,效果不一定明顯。我們提出了管束和疏通。他律和自律相結合,取得相輔相成的效果。主要采取了以下措施:1、充分發揮共青團學生會及班委會的作用,鞏固充實和健全各機構,在學生處的領導下做好協助工作。2、建立學生先鋒隊:在軍訓教官的帶領下每日進行軍事訓練和思想教育,使他們成爲守紀的榜樣,以自身的模範行爲影響其他同學,組織他們參與學校對學生的各項紀律管理,目前他們先鋒作用已在學生中顯現。3、對學生進行社會主義價值觀和革命傳統教育。利用板報、廣播、壁報、主題班會等多種形式宣傳社會主義價值觀,舉辦了迎新生文藝彙演,既活躍了學校的文化氛圍,又培養了學生藝術才能。4、引導學生過好課余生活,減少不當行爲的發生,爲此學校組織了運動會、進行了籃球、拔河、乒乓球等體育比賽。爲了提高學生藝術欣賞水平,組織了禮儀、舞蹈、繪畫等多種藝術類比賽吸引各班學生都來參觀。吸引了各班學生都來參與,使課余生活豐富多彩。5、收集學生中的好人好事,樹立榜樣,道德學習先進事迹。選評“三好學生”等優秀學生,在學生中産生正能量,形成棄邪扶正的好風氣。6、加強班委會建設,對班級學生幹部進行培訓和給予鍛煉的機會,使他們知道該怎麽做,起什麽作用,以怎樣的形式帶領好班級。學生文化課合格率、專業技能合格率達到96%以上。

  按照《民辦教育促進法》、《教師法》和政府有關法規做好學校的建設和教育教學管理工作。依法辦學,嚴格按照上級主管部門批准的層級,及時更換了各類辦學手續。進一步明確了學校法人治理結構,推動學校組織制度和管理制度的建立,確立學校獨立法人地位。

  2.2就業質量

  2018年完成了名446畢業生實習和安置工作,就業率與對口就業率達到98%以上,基本滿足了學生和家長的願望。同時安排160多名學生到醫院的見習工作。通過全校老師的努力和上級領導部門的大力支持,今年招生753名,基本完成了預定的目標。

  三、質量保障措施

  3.1專業布局

  我校开设護理、药剂、醫學影像技術、醫學檢驗技術四个专业,与60余家合作用人单位高度吻合,能满足各大医院的需求。

  3.2質量保證

  爲了提高專業教學質量,本年度采取了以下措施:1、加強對任課教師更新知識和業務能力的培養,爲教師創造提高業務能力的條件,采取請進來講課,送出去培訓,兩條腿走路方法,提高了教師業務能力和教學技能。2、加強監督嚴抓教學常規管理,確保良好教學秩序,嚴格執行師生上下課雙向考勤,到崗到位,檢查每一節授課情況。3、嚴格實行課時教學計劃,定時檢查教學進度、教案、作業布置批改、成績考核的情況,向被查教師通報,並交流意見。4、做好學生對授課老師的滿意度調查,通過學生的問卷反饋,並適時向師生雙方通報交流,使師生相互信任、相互適應,教學相長。5、主管的教學領導深入課堂。6、開展校內精品課程建設,鼓勵各科教師相互學習,共同進步。

  通過連續幾年的努力,我們的教學管理工作和教師的授課方法得到了改進,授課紀律得到了加強。教學常規得到了實施,教風得到良性變化,教學質量也相應得到了提高。

  3.3教師編制、教師培訓

  學校也十分重視教師的再培訓再深造,計劃2018年寒假派六名教師到西安市紅會醫院培訓學習。

  四、校企合作

  4.1校企合作開展情況和效果

  我校十分重視校企合作,先後與60多家部隊醫院、地方三甲醫院長期建立穩定的合作關系。並且聘請多名一線醫護人員擔任我校的專職教師,專職教師比達到98%。

  4.2學生實習情況

  我校2018年实习学生基本情况:護理、药剂、醫學檢驗技術、醫學影像技術4个专业毕业生,本着自愿、专业对口、双向选择的原则,如实分批次向全校学生公布,部分实习医院如下:

  新疆武警医院 解放军451医院

  解放军323医院 唐城医院

  解放军5医院 解放军452医院

  成都军区总院兰州医院 解放军538医院

  兰州军区总院安宁分院 兰州武警医院

  解放军11医院 518医院

  西安武警总队医院 长安医院

  西安市红会医院 西安市儿童医院

  五、社會貢獻

  5.1技術技能人才培養

  加強學生臨床思維能力和臨床操作的規範化培養。嚴格臨床教學與實習管理,注重學生臨床基本技能的訓練和學生臨床綜合能力的培養。

  5.2對口支援

  嚴格按照國家政策給學校學生發放免學費和助學金,對于建檔立卡的精准扶貧家庭學生確定幫扶人。定期組織學生到閻良區養老院做義工,獻愛心公益活動

  六、政府履責

  进行護理专业成为市级示范专业的建设。按照市教育局关于建设市级示范专业的要求和方案,作为学校2018年的一项重要工作。从培养方案运行机制、发展前进、师资结构、师资能力、课程教学、实训保障、就业质量和专业宣传等方面制定了建设方案,并按照方案开展了工作。现在已较好地达到了示范专业所具备的条件。

  6.1經費

  規範收費和退費行爲,嚴格按照申報批示後標准收費。嚴格執行《陝西省民辦教育收費管理實施辦法》規定的辦法和標准進行退費。財務工作依照會計法和民辦學校財務管理的有關要求,做到了標准合規、賬目清晰合格。助學金和免學費以標准依條件,做到公開、公正、公平、不漏報、不錯報,學生滿意。

  6.2政策措施

  進一步完善學校內部管理的各項規章制度,優化學校管理模式和運行效率,各處室修訂了有關規章制度。學校增訂了《畢業生實習安置辦法》《宿舍和衛生管理補充規定》《學生學籍檔案管理規定》等制度。實施《教學事故處理辦法》實施崗位工作職責核查制和優秀處室考核標准及行政值勤職責,加強日常工作的管理。

  堅持校務工作例會制,每周召開校務委員會總結上周工作,確定本周工作內容。在此基礎召開教工例會,把學校整體工作和處室需完成的工作要點向全體教師說明並布置安排,使大家的工作有目的、有方向、有步驟、齊心協力。建立和完善科學決策機制,優化了學校管理模式和運行效率。

  加強安全管理,建立安全網絡。校園的安全和穩定,學生的身心健康是我們本學期管理工作的頭等大事。1、根據學校安保管理的需要,成立了安全保衛處。組成了學生處、安保處、宿管中心穩定的三角聯網共管關系,做到事有人管,共同管,不出現疏漏現象。2、嚴格實施區教育局校園維穩安全和消防安全責任條款,逐一落實各項安全制度和處理突發事件的預案。落實了各個處室,每個人的安全崗位責任,簽訂了責任書。做到了人防、意防、物防和技防到位,建立了責任制。3、更新和健全了監控設備,使教學樓、公寓樓公共活動場所都在監控之下,能及時發現加以協調處理。4、組織學生宿舍以舍長爲成員的學生自管隊伍和學生處、班主任一起每日進行宿舍檢查,每周開會講評。對學生進行用電、飲食、防竊等安全教育。5、對消防設備和器材進行了更新,並請消防部門的專職人員對學生進行消防安全教育。6、依據藥食品安檢部門的要求對食堂進行了徹底改造,達到了標准,通過了驗收,保證了師生的飲食安全。7、對學生進行了四次防震、防火的逃生演練。提高了學生防災逃生的意識和技能。通過以上多方面的工作使校園安全得到了保障。

  后勤部门加强了校園環境建设,使校园更加美好,更加适易师生的教与学和校园生活,管好了吃、住、水、电和校产的安全,提升了满意度。加强了对教职工的岗位责任制落实,积极性得以提高,推诿、失误、差错明显减少。保证教职员工的权益,签订劳动合同,改善待遇。工会本着为全体教师服务的宗旨,认真做好各项服务工作,稳定教工队伍。

  七、特色創新

  7.1加强護理专业建设,一切以市级護理示范专业的标准,开展建设工作,使護理专业成为求学者赞誉、向往的,和学校的支柱专业。

  7.2 加强药剂专业的理论和实践相结合学习,增加模拟药房,使学生毕业后更好的上任工作岗位。

  7.3全力做好畢業生的安置工作,對畢業生的安置精心盡力,使學生、家長和學校三滿意。總之要做到新生高興而來,畢業生滿意而走。

  八、學校黨建工作

  近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想爲指導,深入貫徹黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成各項教育任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

  1、加強思想建設,提高整體素質。

  我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想, 加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论,学习贯彻新党章和党的十九大精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。

  2、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

  進一步健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

  進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

  加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

  發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),並成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人。

  認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,爲黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師爲發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

  九、主要問題和改進措施

  9.1、存在的問題

  1、管理制度有待于進一步規範和完善。很多制度落實不夠,不利于學校工作的有效開展。

  2、教師的整體素質還需進一步的提高,課堂教學方法和手段要不斷優化,部分教師工作積極性不高。

  3、學生管理有待加強,學習風氣不夠濃厚,各種行爲習慣的養成缺乏系列教育。

  4、網絡資源利用率不高。

  5、校園文化建設需要加強。

  9.2、改進措施

  1、加強制度建設,注重細節管理。

  (1)、制定、完善學校各項管理制度;不斷規範和健全學校部門工作常規管理制度。

  (2)、管理形式多元化。積極采取正面灌輸與思想疏導,一般教育與榜樣示範,精神鼓勵與物質激勵,學校發展與個體發展相結合,增強學校管理工作的實際效果。

  (3)、突出人本管理,倡導“人性化”管理;

  (4)、加強常規管理工作的監控,在落實上下功夫。

  2、注重教師的專業發展。

  (1)加強校本培訓力度,是教師不斷更新觀念,接受新知。

  (2)明確要求,形成制度,樹立終身學習的觀念。

  (3)關注教師隊伍的心理健康。

  教師是學校的主體,擔當著教書育人的重任,教師的心理健康與否,關系到教育的成敗。

  3、抓好德育教育。

  (1)抓師德師風建設。

  第一、要認真學習新修訂的《中職教師職業道德規範》,將規範要求落實到具體工作中。同時要結合自己的教學實際,定期開展研討會。第二、要積極開展師德演講討論等活動。(2)大力加強未成年人的思想道德教育。

  未成年人的思想道德應該是發人深思的。關注未成年人的思想道德下滑,學校管理應體現根據當校當地的具體實際情況,形成校內師生群策群力加大力度弘揚正氣,校內校外立體互動齊抓共管排除幹擾,全方位地實施對未成年人的思想道德建設的全程追蹤,全面監控,具體應體現在:1、推進校園內的精神文明建設要堅持持久性、實效性,讓正氣壓倒邪氣;2、全體教師要形成合力,既當學生的表率又對違紀的人與事敢抓敢管,共擔風險;3、密切家校關系,對學生的行爲表現的信息及時溝通;4、加強與當地村委會的配合,淨化校園周邊的環境,爲學生成長撐出一片藍天;5、健全學生會、班幹部組織,實施好生帶特殊生計劃;6、豐富校園健康活潑的文化生活,讓學生身心愉悅;7、抓好常規教育,規範學生日常行爲;8、開展豐富多彩的主題活動,在活動中體驗,在活動中育人。

  4、加快校園信息化建設步伐

  (1)不斷提高教師計算機水平和信息化教學技能,拓寬學生視野,激發學生學習的積極性。

  (2)開通校園網,通過網絡加強交流,拓寬教師視野,鼓勵教師積極參與,在網上發表教學心得,教學設計,案例分析。通過省市教育信息網,了解教育動態,給思想以啓迪。從而不斷轉變教育觀念,提高教育教學水平。

  (3)向先進學校學習信息化建設的經驗,采用“走出去,請進來”的方式,逐步完善信息化教學體系。

  5、加強校園文化建設,創建和諧校園。

  (1)發揮校園小喇叭宣傳作用,宣傳學校,建立主題文化走廊或文化牆。

  (2)充分利用現有的條件,因地制宜,搞好學校人文景觀建設,創設育人氛圍,賦予學校文化內涵。

  (3)多開展課外活動和社會實踐,積極參與各項文化活動。

  6、加強教學管理,提高教學質量。

  (1)、強化教學常規精細化管理。對備課、上課、批改、輔導、考核進行指導、研究,加大檢查及獎懲力度

  (2)、圍繞學校課題開展“一堂優質課”的研討活動;開展“新課堂教學評比活動”和各類教學交流;開展“學習——實踐——反思”式的課例研究。

  (3)、課程理念、課程目標、課程設置與課時安排、教材建設、管理與保障等方面的研究。

  (4)、在家校聯系、師生關系、專門輔導、激勵等方面建立激勵、保障機制。

  (5)、圍繞課題召開新課堂教學改革研討會與成果展示會。

  时时博网

  2018年10月10日

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